Mais do que simplesmente apoiar o Projeto Pescar fornecendo o tempo de consultores para as aulas de redação e de literatura dos peixinhos, alunos do projeto, a CCLi também abriu espaço para que esses jovens tenham a oportunidade de entrar no mercado de trabalho, fazendo estágio na empresa. “Tínhamos o projeto de ter estagiários, e surgiram as vagas na área de recepção e no setor administrativo”, revela a gerente administrativa da CCLi, Keli Barbosa.

 

Com as vagas disponíveis, os estagiários Rodolfo Tomazelli e Jéssica Queiroz foram selecionados e passaram a desempenhar as funções na CCLi – Rodolfo no setor administrativo e Jéssica na recepção. Dessa forma, além das aulas que eles têm no projeto, em que se preparam para as provas de vestibular – Jéssica quer fazer arquitetura, enquanto Rodolfo busca a faculdade de artes plásticas –, os dois podem ter uma vivência mais próxima do mundo empresarial e começar a conhecer suas nuances.

 

Para isso, mais do que realizar algumas atividades dentro da empresa, a CCLi acompanha o desenvolvimento de ambos e busca condições de melhorar ainda mais seus conhecimentos e desenvoltura, conforme explica Keli. “Ficamos atentos a todos os detalhes, como apresentação pessoal, argumentação, escrita e técnicas nas funções que desempenham”.

 

A meta, a partir de agora, é manter o projeto de novos estagiários vivo e até incorporar os estagiários à equipe, em caso bom desenvolvimento. Se depender do desempenho dos dois até agora, o projeto de estagiários tem tudo para decolar. “Eles são bastante disciplinados e empenhados em aprender – são proativos, não têm vergonha de perguntar e ficam atento a todas as áreas da empresa”, enaltece Keli.